Управление образованием в районе осуществляет - Автономное Учреждение "Центр комплексного обеспечения системы образования".
Основная цель центра
Оказание информационной, научно-методической, организационно-педагогической поддержки муниципальных образовательных учреждений в осуществлении государственной политики в области образования, совершенствования профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Черемховского районного муниципального образования, формирования инфраструктуры единой образовательной информационной среды.
Основной предмет деятельности
Обеспечение условий для многоуровневой системы непрерывного профессионального образования и личностного роста руководящих, педагогических работников и обучающихся, содействие комплексному развитию муниципальной системы образования Черемховского района.
Задачи центра
Создание условий для удовлетворения информационных, научно-методических, организационно- методических, образовательных, кадрово-правовых потребностей учреждений образования, педагогических и руководящих кадров ОУ ЧРМО, в том числе с использованием информационно-коммуникативных технологий;
Содействие обновлению структуры и содержания образования, развитию образовательных учреждений, педагогического мастерства работников образования;
Создание информационно-методического пространства, способствующего развитию системы образования, реализации программ модернизации образования, организации инновационной и экспериментальной работы, аналитико-диагностического и экспертного обеспечения деятельности ОУ ЧРМО;
Содействие в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных программ;
Организация системной адресной методической помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников ОУ;
Повышение роли победителей приоритетного национального проекта «Образование» в рамках организации сетевого взаимодействия с другими ОУ по распространению передового инновационного педагогического опыта.
Виды деятельности
Информационная;
Методическая;
Аналитическая;
Образовательная;
Организационная;
Экспертная;
Кадровая;
Юридическая;
Правовая;
ОТ и ТБ.
Форма взаимодействия ОУ
МС;
Теоретические и практические семинары;
Защита планов работы ОУ;
Координация сетевого взаимодействия ОУ;
Публичные творческие отчеты;
Конкурсы;
Индивидуальные и групповые фронтальные консультации;
Мастерские (педагогическая, творческая);
Конференции;
МО (районные, школьные) педагогов-предметников;
Мастер-класс;
Методический день.
Методический день
Направления методического дня:
система методической работы в ОУ;
оказание методической помощи при подготовке ОУ к аккредитации;
система работы школы по внедрению инновационных технологий;
система методического сопровождения учебно-воспитательного процесса;
система работы ОУ в рамках сетевого взаимодействия;
оказание методической помощи молодым специалистам;
система работы ОУ по выполнению методических рекомендаций, данных в ходе предыдущего методического дня;
оказание методической помощи начинающему руководителю (директору, заместителю).
Актуальность
Опыт школ–победителей ПНПО чаще всего используется неэффективно, инновационная практика ОУ автономна, самодостаточна и замкнута; локальные, сетевые модели взаимодействия в условиях района наиболее эффективны.